PT TBS Energi Utama Tbk melalui Rapat Umum Pemegang Saham Tahunan (RUPST) 2025 menyetujui pembagian dividen sebesar 10 juta dolar AS sebagai bentuk apresiasi kepada para pemegang saham atas kepercayaan dan dukungan mereka. Rapat tersebut juga menyetujui keputusan penting lainnya terkait laporan keuangan, penggunaan laba bersih, dan perubahan susunan pengurus perseroan. RUPST TBS juga menyetujui Laporan Tahunan dan Laporan Keuangan Konsolidasian untuk tahun buku yang berakhir pada 31 Desember 2024.
Selama rapat, susunan pengurus perseroan juga mengalami perubahan, di mana beberapa pengurus mengundurkan diri dan digantikan oleh orang baru. Dengan demikian, susunan pengurus perseroan terbaru termasuk Direksi dan Dewan Komisaris telah diumumkan kepada pemegang saham. Keputusan strategis lainnya yang disetujui termasuk penyesuaian modal ditempatkan dan disetor terkait pelaksanaan Program Kepemilikan Saham Manajemen dan Karyawan (MSOP/ESOP), serta penetapan honorarium dan tunjangan bagi jajaran Dewan Komisaris dan Direksi.
PT TBS Energi Utama Tbk, yang sedang bertransformasi menjadi perusahaan berbasis bisnis hijau, telah memfokuskan portofolio bisnisnya ke energi bersih, transportasi rendah emisi, dan solusi pengelolaan limbah yang ramah lingkungan. Perusahaan dengan operasi di berbagai wilayah di Indonesia dan Singapura mempekerjakan lebih dari 2.000 orang dan memiliki visi untuk mencapai netral karbon pada tahun 2030 sejalan dengan visi Net Zero Carbon 2060 Indonesia.childNodes
Potensi yang dimiliki oleh perusahaan ini semakin diperkuat dengan dukungan dan kepercayaan dari para pemegang saham. Keputusan-keputusan strategis yang diambil dalam RUPST setelah pembagian dividen tertinggi ini menunjukkan komitmen perusahaan dalam menerapkan tata kelola perusahaan yang baik dan bertanggung jawab. Melalui strategi jangka panjang Towards a Better Society (TBS2030), PT TBS Energi Utama Tbk bertekad untuk menciptakan nilai tambah jangka panjang bagi semua pemangku kepentingan dan berkontribusi pada pembangunan berkelanjutan.








