IWIP dan WBN Tegaskan Komitmen Meningkatkan SDM Indonesia
PT Indonesia Weda Bay Industrial Park (IWIP) dan Weda Bay Nickel (WBN) memperkuat komitmen mereka untuk meningkatkan kapasitas sumber daya manusia (SDM) Indonesia melalui program pendidikan. General Manager Human Resources WBN, Yudhi Santoso, menegaskan bahwa melalui program ini diharapkan keterlibatan karyawan dan masyarakat semakin meningkat sejalan dengan perkembangan kawasan industri.
Dalam program pendidikan ini, fokus diberikan untuk meningkatkan kemampuan bahasa, keterampilan, dan kompetensi sesuai dengan kebutuhan industri. Para karyawan di kawasan Weda Bay mendapatkan manfaat dari program pendidikan ini, serta pelatihan teknis, keselamatan kerja, pengoperasian alat berat, dan mentoring di unit-unit strategis seperti Business Unit of FeNi dan Power Plant.
Hingga awal tahun 2025, lebih dari 57.000 tenaga kerja telah mengikuti program pelatihan yang diselenggarakan oleh IWIP dan WBN. Melalui pelatihan ini, karyawan mendapatkan pengalaman praktik langsung yang relevan dengan kebutuhan industri, yang bertujuan untuk memperkuat kualitas SDM Maluku Utara secara berkelanjutan.
Tidak hanya untuk karyawan, IWIP dan WBN juga aktif dalam mendukung peningkatan kapasitas masyarakat melalui berbagai program, seperti beasiswa, kerja sama dengan perguruan tinggi, dan rencana pembangunan politeknik di kawasan industri. Siswa berprestasi bahkan diberikan kesempatan untuk melanjutkan studi ke luar negeri, dengan harapan kelak mereka dapat kembali ke Indonesia untuk berkontribusi dalam pengembangan industri nasional.
IWIP dan WBN berencana untuk terus memperkuat peran mereka dalam menyiapkan SDM yang kompeten dan adaptif. Melalui pengembangan SDM yang berkelanjutan, mereka berharap tenaga kerja lokal siap menghadapi tantangan industri di masa depan. Dengan demikian, kolaborasi antara IWIP, WBN, karyawan, dan masyarakat di sekitar kawasan Weda Bay diharapkan dapat menciptakan dampak positif dalam pengembangan SDM Indonesia.
